Balanced Tagung

Tagungen.. für die einen löst dieses Wort Freude aus, für die anderen eher Unbehagen. Meistens bedeuten Tagungen einen erhöhten Arbeitsaufwand und weniger Zeit für Freunde, Familie oder private Aktivitäten und Interessen für die Teilnehmer. Die Work Life Balance scheint zumindest für diese Zeit in Gefahr zu sein. Es scheint bereits im Alltag immer schwieriger zu sein eine gesunde Balance zu halten. Durch zusätzliche Arbeitstermine, wie Tagungen, scheint das zusätzlich erschwert zu werden. 

Tagungen sind auch für Unternehmen ein Investment. Sie können verschiedenste Ziele erfüllen und auch für die Teilnehmer reine positive Wirkung haben. 

Wozu sind Tagungen eigentlich gut?

1. Wissensaustausch und Weiterbildung: an einer Tagung ist es möglich ausserhalb des Tagesgeschäfts Fachwissen und innovative Ideen zu teilen und in einen ausgedehnten Austausch zu kommen. 

2. Netzwerken: Tagungen bieten eine Plattform für Networking-Möglichkeiten. Mitarbeiter können Kontakte zu Kollegen, Kunden, Lieferanten und anderen Geschäftspartnern knüpfen, was die Zusammenarbeit fördert und potenziell zu neuen Geschäftsmöglichkeiten führt.

3. Teambuilding: Besonders interne Tagungen können das Wir-Gefühl stärken. Sie bieten die Möglichkeit, sich besser kennenzulernen, Vertrauen aufzubauen und so die Zusammenarbeit zu verbessern. 

4. Innovation und Kreativität fördern: Tagungen bieten einen sicheren Raum für kreative Ideen und die Analyse von Best Practices. 

5. Unternehmensziele kommunizieren: Eine Tagung ist auch eine Plattform, um Ziele, Strategien und Visionen weiterzugeben. So sichert man ein gemeinsames Verständnis und schafft eine ausgewogene Ausgangssituation. 

6. Feedback sammeln: Tagungen bieten eine Plattform für eine Art des Austauschs, der meist im Alltagsgeschäft nicht stattfinden kann. Sie ermöglichen ein direktes Feedback von Kunden, Partnern und Mitarbeiter und geben somit wertvolle Einblicke für die Unternehmensstrategie. 

Wie können wir also Tagungen so gestaltet werden, dass sie effizient sind und die Teilnehmer mit Energie wieder nach Hause reisen?

Hier finden Sie 3 Ideen für mehr Work Life Balance an Ihrer Tagung:

1. Teambuilding Aktivitäten: Aktivitäten für das Team können die Stimmung auflockern, das Wir-Gefühl stärken und bieten zudem eine Abwechslung zum konzentrierten Inhalt der Tagung. Fördern Sie den Zusammenhalt und das Verständnis füreinander. So entsteht ein angenehmeres und positives Miteinander. Das wiederum prägt die Atmosphäre und sorgt für ein gutes Arbeitsklima. Verbunden mit ein bisschen Bewegung draussen in der Natur fördert die Teambuilding Aktion sogar die Gesundheit und die Konzentration für den restlichen Tag.
2. Bewusste Pausengestaltung: Geben Sie sich nicht mit der typischen 15 Minuten Kaffeepause und dem üblichen Croissant vor dem Tagungsraum zufrieden. Schaffen Sie einen Umgebungswechsel für einen freien Kopf und wählen Sie gesunde Snacks für mehr Konzentration und Frische.
3. Programmpunkte zum Auftanken: Integrieren Sie Aktivitäten in Ihr Tagungsprogramm, die das Interesse der Teilnehmer wecken und ihre Kreativität fördern. Bieten Sie Workshops an. So fördern Sie die Selbstwirksamkeit der Teilnehmer und sie gewinnen neuen Treibstoff, frische Ideen und ein gutes Gefühl für die nächsten Punkte auf der Tagungs-Agenda. 

Ihre balanced Tagung auf dem Chrischona Berg

Auf dem Chrischona Berg können Sie mehr Work Life Balance in Ihre Tagung integrieren: 

• Pausen in der Natur: Laufen Sie aus dem Gebäude direkt in die Natur. Geniessen Sie zwischendurch den Ausblick in die Weite und die Ruhe auf dem Basler Hausberg.